日邁月征，朝暮輪轉中走過2021，西飛產業集團砥礪前行，步履鏗鏘，交出了國企高質量發展答卷。這一年，有太多難忘的記憶，我們在黨史學習教育中堅定信仰，從偉大建黨精神中汲取力量，于“雙線作戰”的嚴峻考驗中砥礪品質，全面完成了型號研制、改革發展和黨的建設各項工作，在中國共產黨成立100周年的大慶之年書寫了新的華章。星辰大海灑滿了我們的足跡，藍天白云見證了我們的奮斗，我們在回望中汲取向上的力量，哪怕經歷前所未有的考驗，也從未放棄向上的信仰。
擔當首責，我們責無旁貸
2021年是西飛產業集團全面落實航空工業集團“十四五”及2035年中長期發展規劃綱要，加快推進高質量發展、奮力開啟“十四五”新征程的關鍵之年。
這一年，我們突出主責主業，隨著12月28日最后一架飛機的鉛封，我們圓滿完成“2323”均衡交付目標。型號研制穩步推進，交付質量不斷提升。民機研制逆勢前行，ARJ21飛機累計批產交付部件超百架；A320機身裝配項目如期開工并完成首架部件交付；“新舟”國家作業飛機全程保障“十四運”，助力地方經濟社會發展，打造良好品牌形象。
這一年，運20飛機、運9等機型高質量高頻次地執行任務，展現了大國重器的使命擔當。運20飛機每一次公眾面前精彩亮相，每一次成功執行重大任務，都離不開航空人對他的每一次改進、每一處創新、每一絲雕琢。榮耀背后，是重若泰山的責任，是不容有失的擔當。
深化改革蹄疾步穩，西飛產業集團全面貫徹航空工業集團“深化改革年”總體部署，扎實推進國企改革三年行動方案，累計完成80％以上任務目標。企業經營穩中有進，EVA、“兩金”占比持續改善，圓滿完成了各項經營目標，實現了“十四五”平穩開局。企業剝離國有企業辦社會職能、解決歷史遺留問題順利收官，“瘦身健體”工作有序推進。
這一年，我們突出體系治理，運營效能全面提升。西飛產業集團制定發布了“十四五”發展總體規劃和重點業務分規劃，深入開展對標世界一流管理提升行動，系統謀劃實施AOS管理體系3.0階段建設工作，持續推進治理體系和治理能力現代化。構建推行西飛產業集團五級計劃體系，實現了全次計劃“貫穿式”管控，進一步提升考核時效與力度。踐行綠色發展理念，優化能源結構，順利通過能源管理體系認證，成為航空工業集團首家獲得國際新版能源管理體系標準認證的單位。
這一年，我們調動全員精益改進積極性，以構建“自評、互評、后評”機制為牽引，推動精益單元常態化自主運行。我們加快推進數據治理工作，實現了系統主數據的統一、規范應用。強化生產管控中心數據分析、異常預警、輔助管理決策能力，實時監控生產動態、統籌調配生產資源，保障各型號的準時交付。以準時配套、均衡交付、降本增效為導向，持續強化過程控制，加快一、二級SQCDP問題流轉速率，提升三級SQCDP精準管理能力。
創新驅動，我們從未止步
2021年是航空工業的“深化改革年”，扎實推進規范治理、強化管控、協同運營是西飛產業集團深化改革的重要任務，西飛產業集團按照既定目標，細化考核，扎實推進，保證了各項改革調整任務如期完成。同時，新型產業集團架構下的計劃管理、AOS體系建設、精益工廠建設等也是提升管理的重要內容。西飛產業集團進一步強化全局觀念和系統觀念，通過細致的籌劃、扎實的推進，促進管理運行消盲區、彌短板、補漏點、連斷點，加快改善經營短板指標，持續提升綜合治理效能，在構建新發展格局這一時代命題中交出了一份優異的答卷。
十九屆五中全會強調，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐。這一年，西飛產業集團深入貫徹航空工業黨組“領先創新力”決定相關要求，著力強化以科技創新為核心的全面創新，以“十大技術工程”為核心抓手，探索優化產學研協同創新機制，統籌推進各類創新平臺建設，實施科技創新文化、體系、機制、行動、投入和人才隊伍建設6大舉措，不斷促進創新成果轉化。一是營造科技創新氛圍，打造全員創新文化形成“新生態”，建立技術攻關“揭榜掛帥”長效機制，通過19場次的創新創效比拼，提升青年創新創效能力；二是持續優化科技創新體系，圍繞產品譜系，統籌推進創新平臺建設。中航西飛“大飛機整體機翼結構系統一體化研制創新團隊”入選國防科工局科技創新團隊。三是聚焦成果產出，實施正向激勵，多措并舉提升創新內在動力。定期開展科技創新成果評選，不斷挖掘優秀創新項目，積極推動成果轉化。2021年，在科技成果和知識產權轉化方面實現重大突破，全年完成專利轉化20項。四是系統推進“十大技術工程”，自主技術攻關取得新突破，多個項目填補了國內空白。其中，“大型復雜薄壁結構的多柔性匹配切削制造技術及應用”項目榮獲國家技術發明獎二等獎；五是穩步提升研發投入力度，在關鍵核心技術自主創新領域深耕細作；六是不斷強化創新人才隊伍建設，培養造就科技創新領軍人物。充分發揮高端人才領銜作用，首批成立的4個“博士工作室”已經正式授牌運行。
黨史學習，我們堅定信仰
在這里，有一條西飛大道，這是一條英雄的大道，道路兩旁懸掛的大幅照片是西飛產業集團涌現出來的優秀航空人代表。鮮艷的五星紅旗在這里迎風飄揚，紅旗獵獵下，是航空人的鏗鏘誓言。航空人堅守崗位、負重前行；厲兵秣馬、積蓄力量；一聲號令，萬眾一心、列陣沖鋒。這就是信仰的力量。
這一年，西飛產業集團深入推進黨史學習教育，西飛黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大及十九屆五中、六中全會精神，全面承接落實“中央企業黨建創新拓展年”專項行動以及航空工業集團黨組各項工作部署，扎實推進黨史學習教育及“我為群眾辦實事”實踐活動，促進黨建工作提質增效升級，將“永遠跟黨走”的堅定信念轉化為不斷奮斗的行動自覺，把“四史”所蘊含的普遍規律、思想內涵和價值觀念作為精神給養，以高質量黨建引領保障西飛產業集團深化改革、創新發展，為產業集團完成繁重科研生產任務提供了思想的“蓄水池”和奮斗的“動力源”。中心組學習、專題讀書班、紅色沉浸式教學、“黨課開講啦”精品微黨課、“奮斗百年路、啟航新征程”征文比賽、“黨史擂臺賽”等多種形式的學習，及時引導督促廣大黨員干部職工把對黨的無限忠誠轉化為完成各項任務目標的具體行為和扎實業績。
公司黨委持續深化黨建和業務“雙融雙促”。按照“黨委抓總、業務主導、流程嵌入”原則，用“雙融雙促”標準、“思想歸零”手段，固化“強管控”措施，在鞏固深化既有“黨建+”載體的基礎上，不斷豐富“兩個作用”發揮的渠道和平臺，重點聚焦科技創新領域，實施“黨建+創新”品牌建設，涌現出一批創新人物和創新成果。聚焦型號研制、科技創新、深化改革、疫情防控等重點任務，深入開展“集智攻堅、創新領航”黨內攻堅競賽活動，成立黨員先鋒隊269支、青年突擊隊82支，引導廣大黨員職工勠力同心、拼搏攻堅。在重點型號研制團隊中成立7個柔性黨小組，推動黨的建設與型號任務深度融合、協同推進，保證項目研制任務順利開展、高質量完成。常態化開展“藍天星”系列評選，發揮組織優勢，彰顯先鋒力量，弘揚黨內“星文化”。
在運20飛機總裝廠房，10名表現優異的年輕人面向高高飄揚的黨旗，莊嚴宣誓入黨。在炎炎驕陽下，試飛站停機坪上的飛機早已進入“烤箱模式”。在高溫密閉空間下進行緊張的系統調試工作，幾分鐘就能讓人汗流浹背。面對挑戰，誰上？一聲“我是黨員，我上！”作出了斬釘截鐵的回答。在攻堅克難的火線上，共產黨員總是挺身而出，先人一步。時代在變，形勢在變，但信仰的力量，卻從沒有過一絲一毫的衰減。航空報國精神是共產黨人精神血脈的賡續、紅色基因的傳承。正是有著這樣的精神信仰，航空人才能把一個個熱情如火的夢想和信念，匯聚成為劈波斬浪、移山填海的創造偉力，不舍晝夜、不懼挫折，勇往直前。
這一年，“我為群眾辦實事”實踐活動得到了全體干部職工的高度評價。西飛產業集團緊扣“提供高質量產品服務、保障職工權益、履行社會責任”工作著力點，掛牌督辦20項重點民生項目清單，開展線上線下調研，統籌實施涵蓋“強心、暖心、關心、舒心、安心”的“五心”工程，集中解決了部分高強度操作流程優化、老舊廠房空調系統建設、職工餐廳改造等一批群眾急難愁盼問題。職工用最樸素的話語，說出最硬氣的誓言——“你把我放在心間，我必為你全力以赴！”在逐夢藍天的征途中，公司黨委與全體干部職工一路溫暖同行。
風清氣正，我們強根固魂
堅持正風肅紀不停步，堅持懲治腐敗不減力，堅持聚焦價值創造不偏離，夯實公司發展政治基礎，是紀檢監察工作的使命和擔當。這一年，西飛產業集團始終堅定不移地推動全面從嚴治黨，深入壓實管黨治黨責任，推動黨的領導有效融入公司治理，切實提高黨委“把、管、促”領導能力。進一步激發奮進力量、凝聚發展合力，推進黨中央和上級黨組織各項決策部署有力落實。
結合深化改革進程，系統構建“管理制度+決策清單+操作指引”決策管理落實機制，健全完善“三重一大”決策管理制度、決策會議議事規則和決策結構清單。強化決策監督問效，將“三重一大”決策和后評估開展情況納入黨委巡察和紀委政治監督清單，持續加強督查指導和管控。按照“一級管一級”要求，加強對成員單位的直接領導。承接航空工業“1122”黨建工作體系、“1121”巡視巡察工作體系新要求，實施政治保證系統迭代升級，并同步在成員單位部署。嚴格落實巡視整改主體責任，按照“延伸整改、鞏固提升”要求，對中央巡視舉一反三整改、集團巡視整改成效開展評估，推進各項工作按期完成。
這一年，我們認真履行深化企業民主管理，發布職工代表大會職權清單，采用“現場＋網絡”的形式召開職工代表團組長、工會全委聯席會，審議通過《違章行為減發績效清單》等7項議題。加大職工代表大會、勞模意見和建議落實情況的跟蹤督促，職工滿意率達97.9％。嚴格落實各項防控政策和要求，大力開展全員疫苗接種，確保職工生命安全和身體健康。積極履行社會責任，持續推進鄉村振興工作，采購助農產品700萬余元。
這一年，西飛產業集團突出規范運作，管控基礎持續夯實。對標卓越績效企業建設要求，大力開展新時代質量管理體系建設試點工作。開展供應商全壽命周期、全要素、全過程、全級次管控。強化項目管理與風險預警，源頭推進全過程成本管控，順利實現年度“兩金”壓控目標。堅持依法治企，以建設AOS合規需求要素庫為抓手，進一步明確重點領域的合規管理要求，在重要改革事項中實施法律先行，從源頭保障公司重點改革事項依法合規推進。針對各類審計、檢查發現的問題，強化監督檢查，壓實整改責任，為企業高質量發展厚植了堅實的支撐體系。
這一年，我們眾志成城，迎戰疫情挑戰。面對西安地區嚴峻復雜的疫情形勢，疫情防控領導小組提前預判，迅速啟動應急預案，組織疫情防控專門團隊24小時戰時響應，積極與地方政府對接，確保人員管控、核酸檢測、現場消殺等工作全面可管受控。全體干部員工體現了極強的組織力、凝聚力和執行力，供應鏈管理和物資保障團隊，想盡一切辦法確保各類物資的關鍵儲備和流轉暢通；志愿者隊伍不講條件、不計個人得失，頂風冒雪、毫無怨言地開展現場消殺和核酸檢測、后勤保障等工作。西安市防疫工作提級管控以來，堅守在公司科研生產一線的干部職工，舍小家顧大家，吃住在現場，克服了封控狀態下工作生活的重重困難，為公司科研生產經營的平穩有序運行做出了貢獻。同時，處于居家隔離狀態下的干部職工，也積極配合和支持社區防疫工作，“航空藍”化身為“志愿紅”，為盡快阻斷疫情的社區傳播貢獻力量。
在疫情防控的關鍵時刻，我們全面激發各級黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒力量，讓黨旗在疫情防控戰場上高高飄揚。1月6日，伴隨著發動機震耳欲聾的轟鳴聲，一架戰鷹騰空而起，順利實現2022年第一飛。當前，全體干部員工萬眾一心，確保“雙線作戰”措施落地落實，確保科研生產平穩運行，確保廣大員工生命和健康安全，為高質量完成2022年各項任務目標奠定堅實基礎，共同打贏這場疫情阻擊戰！
這一年，航空人用奮斗的身影閃耀了2021，用創新、拼搏、智慧、實干精彩詮釋了2021，在接續攻堅中邁上了“十四五”發展新階段。在這個開啟加速鍵的時代，我們已馬不停蹄奔赴下一程。西飛產業集團全體干部員工將風雨無阻，不舍晝夜，以奮斗迎接蓬勃向上的嶄新歲月，在航空強國的征途上繼續披荊斬棘，勇毅前行。