中國航空研究院黨委高度重視深入貫徹中央八項規定精神學習教育，錨定“學查改”貫通發力，堅持“嚴緊實”步步緊扣，持之以恒糾“四風”轉作風樹新風，不斷夯實良好政治生態土壤，持續加固全面從嚴治黨堤壩，以科技創新成果、職工群眾評價、過硬工作作風檢驗學習教育成效。

堅持以“學”為本筑根基

上下聯動，統籌謀劃全覆蓋。院黨委成立學習教育工作領導小組及工作專班，召開黨委會研究制定學習教育工作方案，明確8方面30項工作任務，建立“主要領導調研推進、工作專班日常推進、重要事項專項推進、階段開展工作評估”的工作機制，通過下發工作提示、開展“回頭看”、階段評估等方式，掌握基層學習教育進展，做好督促指導和答疑解惑。研究院學習教育工作專班召開周例會12次，下發工作提示22期，上報簡報7期、專項報告2期。

示范引領，壓緊壓實全鏈條。院黨委堅持“學在前、走在前、做表率”，深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、中央八項規定及其實施細則精神與中央指定學習材料，切實增強學習的系統性、針對性。院黨委召開 3次理論學習中心組學習，推動各所屬單位中心組集體學習27次，示范帶動基層提高“三會一課”質量。

深學細悟，理論武裝全過程。舉辦黨委理論學習中心組聯學擴大會，邀請中央黨校教授作專題輔導，全院共計400余名黨員領導干部參加。黨委書記以“作風建設賦能航空研究院高質量發展行穩致遠”為主題講授專題黨課，帶動各級黨組織書記全覆蓋講黨課170余次。舉辦專題讀書班，全體領導班子成員聚焦推動航空研究院高質量發展開展深入交流研討，國務院國資委黨建工作局列席督導。

分層分類，警示教育全周期。突出抓好領導干部、新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部專題培訓學，邀請離退休干部專題宣講學，組織青年骨干交流分享學，舉辦登山比賽寓教于樂。開展“七個一”警示教育活動，院黨委及所屬單位黨組織前往北京市大興區委黨校廉政教育基地、海淀區全面從嚴治黨警示教育基地、北京市公安局東城分局執法辦案管理中心等開展現場警示教育，教育引導廣大干部職工深刻認識加強紀律建設、提升合規約束的極端重要性。

堅持以“查”明責驅頑疾

堅持開門教育，廣開言路。面向青年代表、女性科研工作者等典型對象召開座談會聽取意見建議，下發調研問卷4000余份，深入了解一線職工所想所需，發布“職工關愛十件實事”切實解決職工期盼。在全院范圍公示黨委集中整治臺賬及整改進展成效，各黨支部通過黨員大會通報整改進展成效。全院黨員聚焦年度重點工作，形成“亮諾踐諾”事項6200余件。

堅持深入基層、找準問題。建立“學習+調研+排查”聯動機制，院領導帶頭深入基層開展調研，依托“線上+線下”征集通道形成“業務部門自查、專班專項督察、員工群眾聯查、調研座談深查”立體排查網絡，累計收集意見建議135條，為深入查擺問題奠定基礎。充分運用紀檢監察、巡視巡察、審計、黨建考核等途徑深入查擺，針對問題深刻剖析原因，明確具體表現，做到見人見事。

堅持追根查源、不遮不掩。充分運用紀檢監察、巡視巡察、審計、黨建考核等途徑深入查擺，各級領導班子查擺問題56項，班子成員查擺問題156項，經過院黨委集中分析研判，將7項重點問題納入集中整治。院本部中層干部共查擺問題108項，基層黨支部共查擺問題68項，針對問題深刻剖析原因，明確具體表現，做到見人見事。

堅持點檢回顧、嚴督實導。建立學習教育進展雙周報送機制，對工作進度落后、查擺問題質量較低、集中整改整治臺賬不實的單位及黨支部及時督促整改。全覆蓋現場檢查黨支部推進情況，對抓學習教育工作落實不力的4個黨支部書記開展約談提醒。落實“回頭看”工作要求，組建檢查組開展現場檢查，發放整改通知單限期整改。按照“自己評、上級評、群眾評”方式，全面深入開展對院本部黨支部及所屬單位學習教育評估工作，書面反饋評估意見，督促問題整改落實。

堅持以“改”促治樹新風

動真碰硬推動整改整治。統籌各級領導班子、黨組織對照查擺問題，形成75項措施臺賬，實施清單化管理。院黨委第一時間組織排查違規吃喝送禮、違規任職（兼職）取酬、違規設立“小金庫”三項集中整治及集中整治違規吃喝問題，召開專題會研究部署排查整治工作重點，結合“現場檢查+自查承諾+線索舉報”三位一體開展問題查擺。院黨委健全完善研究院中央巡視整改全周期管理機制，督促各級責任主體落實整改責任，從嚴開展線上巡檢，推進整改閉環，目前措施完成率達90.4%。

持之以恒深化作風建設。面向院本部中干舉辦“強作風促發展”專題培訓班，院領導帶頭開展5次集中研討，從思想認識、工具方法、體制機制等方面深刻剖析，深挖問題根因。形成“改革發展建議清單”“作風建設十條倡議”“干部作風能力建設六個維度”等成果，建立“問題+整改+責任”清單，進一步深化領導干部作風建設，打造一支作風過硬、敢于擔當的高素質干部隊伍。

真改實治優化管理效能。聚焦本年度“管理再提升”工作目標，針對綜合計劃管理、財務報銷管理、采購管理等職工群眾反映流程煩瑣的重點領域，以AOS工作為抓手優化管理流程，從業務開展適應管理要求的被動模式，切換至管理要求賦能業務開展的主動模式，切實為基層科研人員減負。

破難前行推動科技創新。院黨委深入貫徹習近平總書記“要堅持創新驅動，在關鍵核心技術自主研發上下更大功夫”重要指示批示精神，勇擔科技自立自強使命，六大領域科技創新取得突破性成果，創新平臺建設取得新成效。體系總體技術領域配合集團公司深化航空裝備體系與需求一體化管控，構建“1+4+N”工作機制。重點實驗室順利通過籌建期運行評估。與多家集團優勢單位共同論證組建新的協同創新中心，構建集團體系總體強力支撐。

中央八項規定不是五年、十年的規矩，而是長期有效的鐵規矩、硬杠杠。航空研究院黨委將持續鞏固學習教育成效，持續深化“嚴慎細實、團結奉獻”的工作作風，以學習教育新成效凝聚起推動航空研究院高質量發展的澎湃動力。