習近平總書記指出，中央八項規定不是五年、十年的規定,而是長期有效的鐵規矩、硬杠杠。作風建設必須常抓不懈，并注重實踐轉化，以優良作風推動高質量發展；聚焦一體推進學查改，推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，為作風建設與業務發展互促共進奠定基礎。

堅持學思踐悟，夯實思想根基。思想是行動的先導，只有中央八項規定精神真正入腦入心，才能為作風建設筑牢根基。這一過程契合了“理論武裝—思想自覺—行動自覺”的認知規律，也是黨員干部提升黨性修養、錘煉過硬作風的必然路徑。我們舉辦《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》專題讀書班，通過原文研讀、準確理解中央八項規定精神內涵，組織黨員干部結合實際開展研討，從思想上固本培元，提高黨性覺悟。

堅持以上率下，形成頭雁效應，這是基于黨的組織原則和領導方法得出的有效經驗。黨支部書記講授專題黨課，細致解讀中央八項規定精神內涵及實踐要求，進一步筑牢廉潔思想防線。在“常”“長”上下功夫，推動學習教育常態化長效化。在中國航空工業集團直升機所信息技術部黨支部的具體實踐中，我們開展《習近平的七年知青歲月》共讀、“每日金句”研學交流、廉潔長廊現場教學、“傳統佳節話家風”等活動，讓學習教育“活”起來，推動紀律規矩入腦入心，讓理論學習成為日常習慣，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。

營造濃厚氛圍，凝聚清風正氣。奔著問題去、盯著問題改，是深入貫徹中央八項規定精神的有效做法。問題是時代的聲音，只有敢于直面問題、善于解決問題，才能推動作風建設不斷取得新成效。黨支部圍繞跨部門協作、青年人才培養等方面形成查擺問題清單，并針對性地制定整改措施、明確整改時間和責任，確保整改落地見效。堅持“干”字為先，黨支部以“365+N黨建領航，數字賦能”特色黨建品牌為抓手，將作風建設融入信息化重點任務，教育引導廣大黨員干部、青年員工在直升機所深化改革道路上挺膺擔當，組建黨員攻關小組和“羅陽青年突擊隊”，聚焦廠所協同、數據治理體系完善、統一 BOM試點驗證、無紙化會議建設等信息化領域重點難點工作，錘煉黨員群眾“敢于擔當、善于作為、求真務實”的優良作風，在擔當作為中下真功，實現作風建設與業務工作的“雙促進、雙提升”。

職工是部門發展的根本力量，只有讓職工感受到組織溫暖，才能凝聚起干事創業的強大合力。堅持“敢開門”“真開門”，注重傾聽群眾意見，接受群眾監督，切實維護群眾利益。完善談心談話制度、開展半年職工思想動態調查、建立心理驛站、搭建“三英計劃”培訓平臺、形成職工關愛事項清單等，在服務群眾中見實效，為作風建設營造和諧向上的內部環境，凝聚起干事創業的強大合力。

作風建設永遠在路上。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固深化學習教育成果，鍥而不舍落實中央八項規定精神，推進作風建設常態化長效化，以優良作風為航空工業高質量發展提供堅強保障。